为进一步健全教学与学工协同联动机制，全面提升本科人才培养质量与员工管理服务效能，3月19日下午，谈球吧官方网站在九教工会之家召开本科生教学与员工工作联席会。公司党委副书记王浩业、副经理李润梅、教学科与本科学工组全体老师参加会议。

各年级辅导员结合本科生学业情况、课程计划修读情况及员工日常反馈信息，系统梳理了当前各年级在学业发展过程中存在的共性问题与阶段性特征。对于存在学业困难的员工，会议提出构建全方位帮扶机制，推动任课教师、辅导员、教学工作人员、朋辈学长形成合力，实施“一人一策”动态跟踪与干预，及时化解风险，保障员工健康成长。针对部分员工因学分未达标、毕业设计进度滞后或实践环节缺项等原因面临的毕业困难，会议决定由教学科统筹制定选课指导、替代课程认定及实践学分补修方案，学工组同步跟进员工心理疏导，切实做到“学业有帮扶、思想有关怀、发展有托底”。针对员工在保研、学科竞赛、专业选择等个性问题，与会老师进行交流研讨，并提出具体工作举措和建设性的意见。

王浩业和李润梅强调，部门之间要紧密协作，在思想引领、学业帮扶、心理疏导、职业指导等关键育人环节凝聚合力，不断强化协同育人实效，确保教学与学工工作高效对接、同向发力，推动公司公司产品质量实现整体提升。

公司将以此为契机，进一步完善“教学—学工”联动工作机制，着力打造教学有深度、管理有精度、服务有温度的本科人才培养体系，为培养智能拔尖创新人才提供坚实保障。